Warum man bei der Debatte um den Gender Pay Gap aneinander vorbeiredet
Die Diskussion über den Gender Pay Gap wird erbittert geführt. Zwei Lager stehen sich scheinbar unversöhnlich gegenüber. Die eine Seite sieht in den Lohnunterschieden den Beweis für eine systematische Benachteiligung von Frauen. Die andere Seite verweist auf ökonomische Kennzahlen, freie Berufswahl und statistische Faktoren, um den Vorwurf einer frauenfeindlichen Arbeitswelt zu entkräften. Betrachtet man die … Weiterlesen