Remote Work ist seit der Corona-Krise noch mehr als zuvor in aller Munde. Durch ortsunabhängiges Arbeiten haben sich viel Möglichkeiten eröffnet, die vorher nicht oder nicht so leicht möglich waren. Dass Homeoffice und Remote Work auch Nachteile und Schwierigkeiten mit sich bringen, habe ich bereits in meinem letzten Artikel zu den Vor- und Nachteilen von … Weiterlesen
Burnout ist ein ernsthaftes Gesundheitsproblem, das sowohl für den Einzelnen als auch für Unternehmen schwerwiegende Auswirkungen haben kann. Es wird durch eine Kombination von Faktoren verursacht, darunter Arbeitsüberlastung, mangelnde Unterstützung am Arbeitsplatz, unsichere Arbeitsbedingungen, fehlende Zielsetzungen oder nicht vorhandene Teamstrukturen und interpersonelle Faktoren. Ein wesentlicher Faktor sind darüber hinaus Führungskräfte, die mit ihrem Verhalten und … Weiterlesen
Für viele Führungskräfte ist es eine der unangenehmsten Aufgaben in ihrem Job, bei einem Mitarbeiter Kritik zu üben oder kritisches Feedback zu seinem Verhalten oder Leistung zu geben. Wenn Sie sich als Führungsperson darum drücken, ist aber niemand wirklich geholfen. Ganz im Gegenteil, es ist Ihre Aufgabe als Chef, einem Mitarbeiter eine Rückmeldung zu geben, … Weiterlesen
Rhetorik hat unterschiedliche Bedeutungen. Zum einen versteht man darunter das praktische Kommunikationsverhalten, das auf Erfolg und Überzeugung ausgerichtet ist. Zum anderen wird die Theorie, die sich mit dem Kommunikationsverhalten von Menschen beschäftigt, auch Rhetorik genannt. An einigen Universitäten wird Rhetorik wissenschaftlich untersucht und unterrichtet. Die Wortherkunft von Rhetorik liegt im Altgriechischen und bedeutet Redekunst. In … Weiterlesen
Welche Ausbildung passt zu mir? Vor dieser Frage stehen nicht nur Schulabgänger, sondern auch Menschen, die sich weiterentwickeln oder verändern möchten. Meistens gibt es einen Auslöser für diese Frage. Bei Schulabgängern ist es logischerweise das Ende der Schulzeit. Bei Menschen, die bereits im Berufsleben stehen, stellt sich diese Frage vor allem dann, wenn sich eine … Weiterlesen
[Anzeige] Der Paragraf 242 BGB regelt die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers gegenüber seinen Mitarbeitern. Diese Pflicht hat vielfältige Auswirkungen auf das Verhältnis zu Ihren Mitarbeitern. Diese Verpflichtung sollten Sie ernst nehmen und sich um die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter kümmern. Das ist nicht nur gut für den Arbeitnehmer, sondern auch für Ihre Firma, da es zu weniger … Weiterlesen
[Anzeige] Egal ob Sie neu auf dem Markt sind oder schon ein erfahrener Profi, Ihr Unternehmen kann davon profitieren, wenn Sie auf eine eigene Web-Anwendung zur Optimierung des Kundenerlebnisses setzen. Arbeitsabläufe lassen sich optimieren, die Marke wird aufgebaut und langfristig kommt es zu einer Steigerung des Umsatzes. Coaching ist ein weites Feld und für viele … Weiterlesen
„Man kann nicht nicht kommunizieren“, hat seinerzeit der bekannte österreichische Philosoph und Kommunikationswissenschaftler Paul Watzlawick gesagt. Das hört sich erst einmal komisch an. Watzlawick ging von der Annahme aus, dass jedes Verhalten in einer sozialen Situation einen Mitteilungscharakter besitzt. Folglich ist es unmöglich, nicht mit anderen Menschen zu kommunizieren. Schon durch unsere Gestik und Mimik … Weiterlesen
Wir kennen das alle. Acht Stunden jedes Tages sind wir beschäftigt, im Büro, im Betrieb. Die Arbeit macht überwiegend Freude, ist ein wichtiger Teil unseres Lebens, füllt uns aus. Dazu kommen Kontakte mit Kolleg*innen, der gemeinsame Morgenkaffee, der Gedankenaustausch, so dass aus Kollegen vielfach Frollegen werden, eine gesunde Mischung aus Kollegen und Freunden, die auch … Weiterlesen
Vor einiger Zeit bekam ich eine spannende Unterhaltung mit. Es ging darum, ob Persönlichkeit etwas im Job zu suchen hätte, oder nicht. Beide Gesprächspartner waren sich schnell einig, dass Persönlichkeit in beruflichen Rollen nicht angemessen sei und dort nichts zu suchen hat. Ich persönlich empfinde diese pauschale und generalisierte Aussage zugegeben hinterwäldlerisch. Wer heute immer … Weiterlesen