Mit LEGO® SERIOUS PLAY® "ergreifen" Sie neue Perspektiven

Mit LEGO® SERIOUS PLAY® können Sie das Zusammengehörigkeitsgefühl effektiv fördern und Workshops effizient gestalten. Dies führt zu einer höheren persönlichen Anteilnahme eines jeden Teilnehmers und zu einem Gefühl, für die gemeinsamen Ergebnisse auch tatsächlich verantwortlich zu sein.

In einem Workshop mit LEGO® SERIOUS PLAY® muss jeder seinen Beitrag leisten und Themen werden versachlicht. Das vermeidet Konflikte, Dominanz Einzelner und lässt Langeweile gar nicht erst aufkommen. Innerhalb von 4 Stunden können bereits substanzielle und verbindliche Ergebnisse erzielt werden.

LEGO® SERIOUS PLAY® ist besonders geeignet für Fragestellungen im Rahmen

• des Change Managements
• der Strategieentwicklung
• des Innovationsmanagement
• des Sozialen Dialogs
• von Teamprozessen
• von Einzel- und Teamcoachings
• von Pre- and Postmergerprozessen
• der Stärkung des Markenbewusstseins
• von Neugeschäftseinführungen
• der Nachfolgeplanung
• der Outplacementberatung
• der Mitarbeiterauswahl, sowie von Assessment Centern

Organisationsentwicklung
Change Management
Teamentwicklung und - building
Führungskräfteentwicklung
Strategieentwicklung
Verbesserung interner Kommunikationsprozesse
Persönlichkeitsentwicklung

Zertifizierter Trainer in der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode
Zertifizierter Systemischer Business Coach (SHB)
Zertifizierter Organisationsberater (SHB)