[Anzeige] Berufe der Zukunft verlangen mehr als nur technisches Know-how. Damit Kinder in der Arbeitswelt von morgen erfolgreich sind, müssen sie frühzeitig wichtige Soft Skills erlernen warnt Nachhilfeunterricht by GoStudent.
Der deutsche Nachhilfeanbieter Nachhilfeunterricht by GoStudent warnt Eltern und Pädagog(innen): Kinder müssen drei entscheidende Kompetenzen erlernen, um in den Berufen von morgen nicht nur zu bestehen, sondern auch erfolgreich zu sein.
Als erste Generation, die vollständig in einer digitalen Welt aufwächst, sind heutige Schüler(innen) im Umgang mit neuen Technologien deutlich versierter als frühere Generationen.
Obwohl dies einen klaren Vorteil in einem Land mit rasantem technologischem Fortschritt darstellt, fehlt es diesen Kindern häufig an sogenannten “Soft Skills“, die für eine erfolgreiche berufliche Laufbahn unerlässlich sind – sofern diese nicht schon in jungen Jahren gezielt gefördert werden.
“Soft Skills sind im Berufsleben oft wichtiger als technische Fähigkeiten. Ohne sie fällt es Mitarbeitenden schwerer, ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen oder Führungspositionen zu übernehmen“, erklärt Albert Clemente, CEO von Nachhilfeunterricht by GoStudent.
“Technische Kompetenzen sind zwar wertvoll für ein Unternehmen, doch ohne Soft Skills, die Wachstum und Innovation fördern, geraten Organisationen schnell an ihre Grenzen.“
Der Future of Jobs Report 2025 des Weltwirtschaftsforums nennt mehrere Schlüsselkompetenzen, die Mitarbeitende branchenübergreifend bereits heute, und auch künftig, benötigen. Dazu gehören: Künstliche Intelligenz und Big Data, analytisches und kreatives Denken, Resilienz, Flexibilität und Agilität sowie technologische Kompetenz.
Resilienz, Flexibilität und Agilität sind insbesondere in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft und Fischerei, Telekommunikation sowie Informations- und Technologiedienstleistungen stark gefragt. In der Versicherungs- und Altersvorsorgebranche hingegen wird das größte Wachstumspotenzial für kreatives Denken erwartet.
Doch welche Fähigkeiten sind konkret gemeint – und wie können Eltern und Lehrkräfte Kinder dabei unterstützen, diese zu erlernen?
Emotionale Intelligenz
Emotionale Intelligenz prägt unseren Alltag maßgeblich. Sie beinhaltet sowohl das Erkennen und Kommunizieren eigener Gefühle als auch das Verständnis für die Emotionen anderer – eine essenzielle Fähigkeit für jede Arbeitsumgebung.
Kinder können von ihren Eltern und Lehrkräften lernen, emotionale Auslöser zu identifizieren und angemessen damit umzugehen. Ebenso wichtig ist es, soziale Beziehungen aufzubauen, aufmerksam zuzuhören und einfühlsam zu reagieren.
Resilienz
Resilienz befähigt Menschen, Herausforderungen zu meistern, mit Stress umzugehen, das Leben optimistisch zu betrachten und eine produktive Arbeitseinstellung zu entwickeln. Kinder können Resilienz aufbauen, indem sie lernen, mit Rückschlägen umzugehen, ihre Emotionen zu regulieren und positive Beziehungen zu pflegen.
Eltern und Pädagog(innen) können diesen Prozess unterstützen, indem sie Problemlösungskompetenzen vermitteln, eine wachstumsorientierte Denkweise fördern und auch Fehler als Lernchancen feiern.
Kreatives Denken
Kreativität ist eine ureigene menschliche Fähigkeit, die weder durch Künstliche Intelligenz noch durch Technologie ersetzt werden kann. Sie bildet die Grundlage für Innovation und zählt zu den meistgeschätzten Qualitäten bei Arbeitgebern. Wer seine kreative Seite zeigen kann, hat bessere Chancen bei der Bewerbung und im beruflichen Aufstieg.
Kinder sollten daher ermutigt werden, neugierig zu sein, Fragen zu stellen, Grenzen zu hinterfragen und ihrer Fantasie freien Lauf zu lassen. Vorlesen, freies Spiel, künstlerischer Ausdruck und das Ausprobieren neuer Dinge fördern eine kreative Denkweise nachhaltig.
